Wir begleiten und qualifizieren Unternehmen in Berlin in Fragen gleichstellungsorientierter Personal- und Organisationsentwicklung:
- Analyse / Standortbestimmung
- Trainings, Workshops, Seminare
- Entwicklung von Maßnahmen
- Vernetzung
Lösungsorientierte Prozessbegleitung
Das Projekt Gleichstellung 4.0 wurde im September 2022 erfolgreich beendet“
Das Projekt GLEICHSTELLUNG 4.0 wird im Rahmen des Programms „Fachkräfte sichern: weiterbilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und den Europäischen Sozialfonds gefördert. Daher sind die von uns angebotenen Qualifizierungen und Beratungen für die Unternehmen kostenfrei. Lediglich die Freistellungskosten für das Personal, das an den Qualifizierungen teilnimmt und für die betriebliche Ansprechperson fallen auf der Unternehmensseite an.
Den Unternehmen stehen 4 verschiedene innovative Schwerpunkte im Gleichstellungsbereich zur Auswahl. Aus diesen Schwerpunkten können Sie wählen. Darüber hinaus können jedoch auch andere unternehmensspezifische Vorhaben von uns unterstützt werden.
Wenn Sie Vereinbarkeit von Pflege und Beruf fördern möchten, unterstützen wir Sie gerne bei Ihrem Vorhaben. Wir befähigen Ihre Mitarbeitenden, das Thema im Unternehmen zu gestalten, z.B. durch Gruppen-Coachings, Qualifizierungsworkshops oder dem Aufbau von Pflege-Netzwerken.
Mit dem eg-Check können die Ursachen von ungleicher Bezahlung sichtbar gemacht werden. Wir befähigen Ihre Mitarbeitenden diese Diskriminierungen zu identifizieren und beseitigen. Auf Wunsch erfolgt eine Zertifizierung durch die Antidiskriminierungsstelle des Bundes.
Alle, die Vereinbarkeit neu denken und neu gestalten wollen, für die partnerschaftliche Unternehmenskultur und Vereinbarkeit auch Männerthemen sind, werden von uns unterstützt, diese Ideen in ihrem Unternehmen Wirklichkeit werden zu lassen.
Wir entwickeln mit Ihnen präventive wie reaktive Strategien gegen sexuelle Belästigung und diskriminierendes Verhalten. Ziel ist eine Atmosphäre der Kollegialität sowie ein wertschätzender Umgang aller Kolleg*innen untereinander.
Wir können auch weitere Themen und Vorhaben spezifisch für Ihr Unternehmen fokussieren. Wir befähigen Sie auch andere Ziele bei sich zu realisieren.